„Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia.“
Trvanie projektu od 5/2012 do 12/2013
Celkovým cieľom predkladaného projektu je „Zvýšená profesionalizácia a adaptabilita ľudských zdrojov ICZ Slovakia a.s. pomocou systémového vzdelávania za účelom udržania ich pracovných miest. Cieľ zároveň napĺňa potrebu podpory existujúcich pracovných miest a zvyšovanie zručností pre adaptabilitu pracovníkov a celkovému prispôsobeniu sa podnikateľov existujúcemu trhu práce a jeho potrebám.
Projekt má 5 špecifických cieľov ktoré priamo reagujú na potrebu podpory adaptability podnikov na meniace sa potreby súčasného trhu práce a neustáleho rastu nezamestnanosti zlepšením vzdelanostnej úrovne ľudských zdrojov žiadateľa:
- Zvýšená úroveň informačných a komunikačných znalostí zamestnancov
- Získanie a rozširovanie jazykových znalostí pracovníkov
- Rozšírenie manažérskych zručností vedúcich pracovníkov
- Zlepšené komunikačné schopnosti zamestnancov
- Podpora rozvoja ľudských zdrojov účasťou na odborných konferenciách
Celkový cieľ i špecifické ciele predpokladaného projektu sú v súlade s Rámcovou aktivitou 1.2.1, ktorá vytvára priestor pre podporu tvorby a udržania pracovných miest prostredníctvom zvýšenia adaptability pracovníkov, podnikov a podpory podnikania.
Miestom realizácie projektu je Trenčiansky kraj a Banskobystrický kraj.
Celkové náklady na projekt sú 100 000,- EUR
Kontakty:
Európsky sociálny fond – www.esf.gov.sk
Sociálna implementačná agentúra – www.sia.gov.sk
ICZ Slovakia a. s., Soblahovská 2050, 911 01 Trenčín
Webová stránka – www.icz.sk